Ankyloserende spondylitis og arbejde: Mulige muligheder

Del med dine bekymrede kære
5
(1)

La ankyloserende spondylitis er en kronisk inflammatorisk patologi som primært påvirker colonne vertebrale og store led (bækken, knæ osv.). Forekommer hos unge og aktive mennesker, ankyloserende spondylitis har en stor indvirkning travail. Vi vil se i denne artikel, hvordan man kombinerer arbejde og ankyloserende spondylitis. Vi vil også se, om denne sygdom er anerkendt af afdelingshuset for handicappede (MDPH).

Påmindelse om ankyloserende spondylitis

La ankyloserende spondylitis er en inflammatorisk sygdom kronisk et autoimmune (gigtsygdom). Det kan påvirke både rygsøjlen og de store led (bækkenled, knæ eller hæle). Det er ansvarligt for smerter, stivhed og stivhed i leddene.

Denne patologi skyldes en immunforsvarsforstyrrelse. Kroppen producerer antistoffer, der angriber det sunde væv i leddene. Dette forekommer ofte hos unge voksne mellem 20 og 30 år. Mænd og kvinder er ramt i samme proportioner.

La nøjagtige årsag ankyloserende spondylitis er ikke kendt. Forskere har en tendens til at tro, at sygdommen er forbundet med en kombination af genetiske og miljømæssige faktorer.

Diagnosen ankyloserende spondylitis er ofte lang og svær at stille. Som enhver gigt resulterer det i smerter og tab af ledfleksibilitet. Symptomerne kan variere fra person til person.

ANBEFALET TIL DIG:  Cervikal slidgigt og uarbejdsdygtighed: Alt du behøver at vide

Le mest karakteristiske tegn ankyloserende spondylitis er en smerte i bunden af colonne vertebrale, på niveau med sacroiliacaleddene. Sygdommen kan dog også ramme andre led, såsom knæ, skuldre, ankler eller håndled.

Sygdommen kan også vise sig ved betændelse i huden (psoriasis), øjne (uveitis), tarme (Crohns sygdom).

Ingen behandling kan helbrede denne sygdom. Dog han der er stoffer for lindre smerter, reducere stivhed og forbedre deformation. Hvis du vil vide mere om denne sygdom, inviterer jeg dig til at klikke HER.

Ankyloserende spondylitis og arbejde

Oftest tillader spondylartrose et normalt arbejdsliv. Men hvis det er alvorligt, kan det i høj grad påvirke den professionelle aktivitet. I dette tilfælde kan det endda være oprindelsen af ​​en faglig nyorientering.

Ankyloserende spondylitis rammer ofte unge voksne, som stadig skal kunne fortsætte med at arbejde mellem opblussen af ​​sygdommen.

I øjeblikket er der ingen behandling for ankyloserende spondylitis endnu. Så, hvordan kan vi forene le travail og ankyloserende spondylitis?

Svaret på dette spørgsmål afhænger først og fremmest af smertebehandling. Der findes effektive lægemidler i dag, der virker mod smerter, såsom smertestillende midler, ikke-steroide antiinflammatoriske lægemidler eller kortikosteroider. De virker også mod natlige opvågninger og ledstivhed.

Derudover er det også nødvendigt indrette arbejdsmiljøet og arbejdsplads. Målet er at lindre smertefulde led.

ANBEFALET TIL DIG:  Zygapophyseal slidgigt og arbejde: Alt du behøver at vide

En ergoterapeut kan rådgive og producere de akkommodationer, der er nødvendige for arbejdstagerens velbefindende. Dette kan strække sig fra kroppens stilling til etablering af køkken, sanitære faciliteter eller passende transportmidler..

Ved at optimere dit arbejdsmiljø er det muligt at forblive komfortabel på arbejdet og præstere på trods af ankyloserende spondylitis. Hvis anvendelsen ikke er forenelig med sygdommen, kan patienten anmode om en professionel omplacering med en Afdelingshuset for handicappede (MDPH).

A fleksible arbejdstider kan også overvejes. Hvis det er muligt, kan deltidsarbejde komme på tale.

Sygdommen viser sig i opblussen. Disse udbrud tvinger ofte arbejderen til at blive sygemeldt, mens behandlingerne træder i kraft. På det tidspunkt varLyt og gensidig tillid mellem arbejdstager, overordnede og kolleger giver mulighed for passende og vellykket reintegration.

Tobak fremmer ankylose (fusion af ryghvirvler). Sundhedsprofessionelle rådgiver derfor at holde op med at ryge når sygdommen rammer.

Le erhvervslæge såvel somsocialrådgiver vil spille en væsentlig rolle i at hjælpe patienten til få den hjælp du har brug for til ankyloserende spondylitis. Dette er også tilfældet for alle kroniske og invaliderende sygdomme.

Hvis du vender tilbage til arbejdet efter mere end 30 dages fravær, er et kontrolbesøg hos erhvervslægen obligatorisk inden for otte dage. Denne ansættelse giver dig mulighed for at vurdere din egnethed til den stilling, du besætter.

ANBEFALET TIL DIG:  Fibromyalgi og arbejde: Hvilken kompensation?

Sammenfattende arbejde med ankyloserende spondylitis kræver god kommunikation mellem den ramte person og dennes overordnede.

Postural guide og anti-rygsmerter på kontoret (og fjernarbejde): Videokursus

Referencer

https://www.msdmanuals.com/fr/accueil/troubles-osseux, — articulaires-et-musculaires/maladies-articulaires/spondylarthrite-ankylosante

https://arthrite.ca/soutien-et-education/l-arthrite-et-le-travail-fr/je-suis-un-employeur/les-mesures-d-adaptation-au-travail-pour-les-personnes-atteintes-d-arthrite

Var denne artikel nyttig for dig?

Angiv din påskønnelse af artiklen

Læsernes vurdering 5 / 5. Antal stemmer 1

Hvis du har haft gavn af denne artikel

Del det gerne med dine kære

Tak for dit afkast

Hvordan kan vi forbedre artiklen?

Tilbage til toppen