Cervikal slidgigt og uarbejdsdygtighed: Alt du behøver at vide

Cervikal spondylose er en af ​​de mest almindelige patologier deaktivering på grund af de gener og symptomer det medfører. Det rammer hovedsageligt forsøgspersoner på 40 år og derover, med andre ord folk stadig i en alder af travailler. Denne sygdom påvirker negativt vie professionel af patienten. Hvordan og hvorfor? I denne artikel kan du finde ud af alt, hvad der er at vide om cervicarthrose et inhabilitet au travail.

Nogle generelle oplysninger om cervikal slidgigt

Hvad er cervikal spondylose, og hvad er dens symptomer?

Cervikal spondylose ou cervicarthrose er en patologi af artikulation på niveauet af cou, mere præcist, af den bageste del af hovedet. Det forklares ved have på du brusk, der påvirker intervertebrale diske hvad hæmmer mobiliteten.

Det er relateret til alder, mikrotraumer, men også sandsynligvis til travail (gentagne arbejdsstillinger, løft af byrder osv.).

Generelt manifesteres cervicarthrose ved smerte (i nakke, hoved, skuldre og arme, især når man udfører visse bevægelser) og andre symptomer, der påvirker patientens livskvalitet. Der kan endda være paræstesier og motoriske lidelser i overekstremiteterne, hvis en nerverod er påvirket.

For at finde ud af mere og for bedre at forstå cervikal slidgigt, find alle detaljerne på sygdom ved at klikke HER.

Cervikal slidgigt og arbejde: hvilket forhold? 

Kan cervikal slidgigt være en erhvervssygdom?

L 'cervikal spondylose kan skyldes deformationer relateret til travail. Dette er især tilfældet for et job, der ofte kræver at bære tunge byrder eller bevægelser, der belaster de cervikale led meget. Dette sker kun sjældent, men i dette tilfælde er det faktisk en sygdom professionel. Som et resultat ville patienten have fordelen af ​​at være kompenseret ou kompenseret.

Cervikal slidgigt: hvad er dens konsekvenser for det professionelle liv?

Hos nogle patienter erslidgigt livmoderhalsen kan være asymptomatisk og påvirker på ingen måde professionelle liv af patienten, medmindre det opdages ved en lægeundersøgelse på arbejdet. I dette tilfælde skal arbejdsgiveren, for at undgå de skader, der er forbundet med forværringen af ​​den slidgigt ansattes tilstand, træffe foranstaltninger.

Ellers er virkningen af ​​symptomer fra cervicarthrose hindre udførelsen af ​​visse aktiviteter travail.

Vi kan citere:

• manglende koncentration på grund af kriser og smerter (migræne, forstyrrelse af sanseorganerne osv.);
• manglende evne til at dreje eller endda bevæge hoved og nakke;
• begrænsning af bevægelse;
• træthed…

Med sine symptomer, cervikal spondylose reducerer i høj grad patientens præstation og kondition. 

Hvilke typer arbejde er der tale om?

Næsten alle faglige aktiviteter eksisterende kræver hovedbevægelser. Hoveddrejning eller bevægelse er uundgåelig, uanset hvilken type arbejde der udføres. Der er dog stadig tilfælde, hvor leddene i nakken ikke vil have et pusterum. Her er de :

• arbejde relateret til bygninger: murere, blikkenslagere, elektrikere, malere (det ville for eksempel være umuligt at løfte hovedet for at male lofterne osv.);
• mekanik;
• brandmænd ;
• politi;
• chauffører;
• lagerholdere, købmænd, kasserere;
• servere;
• professionelle atleter;
• andet kontorarbejde.

Hvad er de mulige muligheder eller tilfælde for patienter med cervicarthrose?

Da slidgigtpatienters arbejdsindsats er betydeligt reduceret, er den professionelle liv kan undergå ændringer. 

På grund af arbejdstagerens uarbejdsdygtighed kan arbejdsgiveren gøre brug af opsigelse hvilket kan være meget bekymrende.

Men for at undgå dette findes der alternative muligheder. Det er muligt at :

• bede om en fordel handicap sociale sikringstjenester;
• erklære sig selv som arbejder handicappet (at være i stand til at drage fordel af hjælp, når du skal søge job, finde på arbejde);
• anmodning om a forlade rekonvalescens tidspunktet for behandlinger eller hvile (varigheden varierer afhængigt af patientens forhold);
• hvis patienten er ældre og ønsker det stoppe med at arbejde permanent : Spørg efter pensionering grundet uarbejdsdygtighed er også muligt.

Du skal vide, at i alle tilfælde er udtalelsen fra arbejdslæge er vigtigt. Det er ham, der diagnosticerer, retfærdiggør og attesterer inhabilitet og handicap. Dette gøres efter at have studeret uforeneligheden af ​​patientens helbredstilstand i forhold til hans stilling og hans forhold.

Hvis patienten, der lider af cervicarthrose, stadig ønsker at arbejde, kan han bede om en omklassificering eller omstilling professionel.

Desuden er det svært for nogle at skifte erhverv. EN genoptræning og planlægning af arbejdsstationen kunne så være en mere passende løsning. Arbejdsgiveren vil derfor kunne vælge en bedre og mere ergonomisk arbejdstilstand.

Først og fremmest genopretningsjob, skal man igennem et forsøgsprogram for at vurdere den enkeltes formåen slidgigt at lave en travail nogen.

Det skal bemærkes, at selvom symptomerne stadig er udtalte, er det altid bedre at undgå en stillesiddende livsstil, hvilket forværrer cervicarthrose. Forsøg så vidt muligt at forblive aktiv, mens du følger de behandlinger, der anbefales af reumatologen eller fysioterapeut.

Med hensyn til overvågning af sygdommen er det ideelle at blive ledsaget af en specialiseret læge. Dette er afgørende for at sikre fortsættelsen af ​​den professionelle karriere.

Referencer

https://mefics.org/fr/centre-de-prestations-dinvalidit%C3%A9/# : ~ : text=Si%20votre%20arthrose%20entra%C3%AEne%20des%20sympt%C3%B4mes%20mod%C3%A9r%C3%A9s%20%C3%A0, prestations%20d%E2%80%99invalidit%C3%A9%20de%20la%20Social%20Security%20Administration%20%28SSA%29. 

https://main-clinique.fr/actualites/arthrose-travail-2/